NOVENCI en quelques chiffres
40M€
Chiffres d'Affaires
230
Collaborateurs
150
Ingénieurs & techniciens
9
Sites d'implantation
Société Française
+4500
Contrats actifs
+3000
Clients
800
Clients hebergés
3
Sites d'hébergement
40 ans
Ancienneté
25k
Interventions / an
70k
Appels hotline
2
Data centers
Soucieux de notre impact sociétal et environnemental, nous avons entamé un travail de définition et de mise en place de notre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Notre démarche
La RSE, un levier de performance durable
Chez Novenci, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) constitue un levier de performance durable. Notre démarche s'appuie sur des actions concrètes et mesurables qui concernent l'ensemble de nos activités. Elle répond aux grands enjeux économiques, sociaux, environnementaux et de gouvernance, tout en prenant en compte les attentes de nos collaborateurs, clients, partenaires, fournisseurs et de l'ensemble de nos parties prenantes.
Enjeux économiques
Une politique d'achats responsables
Parce que notre responsabilité s'étend à l'ensemble de notre chaîne de valeur, nous intégrons des critères sociaux, environnementaux et éthiques dans notre politique d'achats.
Des fournisseurs engagés
Nous privilégions des partenaires partageant nos exigences en matière de respect des droits humains, de conditions de travail, d'éthique des affaires et de responsabilité environnementale.
Favoriser l'économie locale
Lorsque cela est possible, nous faisons appel à des fournisseurs implantés à proximité de nos sites. Cette démarche contribue à soutenir le tissu économique local tout en limitant les transports et les émissions associées.
Des achats plus durables
Nous favorisons les produits recyclés, recyclables ou issus de ressources renouvelables. Nos décisions d'achat prennent également en compte le cycle de vie des produits afin de réduire leur impact environnemental sur le long terme.
Enjeux sociaux
Placer l'humain au cœur de notre développement
Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et propice au développement de chacun. Notre politique RH s'appuie sur des principes d'équité, de non-discrimination et d'égalité des chances, depuis le recrutement jusqu'à l'évolution professionnelle.
Recrutement équitable et inclusif
Nous recrutons exclusivement sur les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque candidat. Notre objectif est de garantir un processus de recrutement transparent, ouvert à tous et exempt de toute forme de discrimination.
Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
L'égalité professionnelle constitue un engagement concret de notre politique RH. Chaque année, nous publions notre Index de l'égalité femmes-hommes, conformément à la réglementation, afin de mesurer et d'améliorer en continu nos pratiques.
Index égalité Femmes-Hommes pour l'année 2026
Engagement d'amélioration continue, publié annuellement.
40 /100
Enjeux environnementaux
Réduire durablement notre impact
La maîtrise de notre impact environnemental passe par des actions concrètes menées au quotidien dans l'ensemble de nos activités. Nous privilégions une approche responsable fondée sur la réduction des déchets, le réemploi des équipements et l'optimisation des ressources.
Réduction des déchets
Nous limitons les emballages, optimisons nos approvisionnements afin de réduire les pertes et privilégions, lorsque cela est possible, la réparation des équipements plutôt que leur remplacement systématique.
Tri, recyclage et valorisation
Nos déchets sont triés conformément aux réglementations en vigueur puis orientés vers des filières adaptées de recyclage, de réemploi ou de valorisation.
Nos actions concrètes :
- Remplacement de tous les éclairages par LED basse consommation
- Bilan énergétique des serveurs & mesure de l'empreinte carbone
- Mise en place de pompes à chaleur dans tous nos bâtiments
- Tri sélectif dans tous nos bureaux
Nos projets en cours :
Récupération d'énergie
Étude pour la récupération de l'énergie fatale produite par nos serveurs (datacenters).
Bilan énergétique
Réalisation d'un bilan énergétique, mesurer l'ensemble de nos émissions.
Nos certifications
Notre démarche RSE s'inscrit dans une politique globale de qualité, de sécurité et d'amélioration continue. Nos certifications et évaluations témoignent de notre volonté de répondre aux meilleures pratiques en matière de gouvernance, de responsabilité sociétale et de performance durable.
En février 2026, cette démarche a été reconnue par EcoVadis, référence mondiale de l'évaluation RSE des entreprises. Nous avons obtenu la médaille Bronze, récompensant nos engagements et notre volonté d'amélioration continue. Cette distinction nous positionne parmi les 35 % des entreprises les mieux évaluées par EcoVadis dans le monde, avec un score global de 67/100.
Top 35 %
Cette distinction nous positionne parmi les 35% des entreprises les mieux évaluées par EcoVadis dans le monde.
Évaluation réalisée en Février 2026.
67/100
Score global
Médaille Bronze 2026
Top 14%
Environnement
Secteur IT • Hébergement & traitement des données
Top 26%
Social & Droits humains
Secteur IT • Hébergement & traitement des données
Top 7%
Achats responsables
Secteur IT • Hébergement & traitement des données